“PGKIM” Sp. z o.o. zatrudni pracownika na stanowisko: ELEKTRYK/ELEKTROAUTOMATYK na Ujęciu Wody.

Miejsce pracy: Aleksandrów Łódzki. Obowiązki:

  • kontrola, montaż, konserwacja, naprawa i remonty urządzeń i aparatury kontrolno-pomiarowej oraz sterowania i automatyki;
  • obsługa, konserwacja oraz naprawy urządzeń i instalacji elektrycznych do 1 kV.

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe elektryczne;
  • Aktualne uprawnienia energetyczne SEP 1 kV-15kV  gr. 1 i gr. 2 – możliwość doszkolenia;
  • Wskazane doświadczenie w obsłudze aparatury kontrolno-pomiarowej;
  • Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości;
  • Wiedza z zakresu elektrotechniki i automatyki przemysłowej;
  • Znajomość działania urządzeń sterowania i automatyki;
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych, sterowania i automatyki;
  • Samodzielność i komunikatywność.
  • Gotowość do pracy 3 – zmianowej;
  • Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
  • Wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności;
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
  • szkolenia zawodowe;
  • Świadczenia z ZFŚŚ..

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  i listu motywacyjnego do dnia 10.04.2021 r. na adres  mailowy:  k.kowalczyk@pgkimal.pl  albo składanie/przesyłanie aplikacji na adres spółki: “PGKiM” Sp. z o.o., ul. 1 Maja 28/30, 95-070 Aleksandrów Łódzki.

Tel. kontaktowy:  42 712 49 25

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest “PGKiM” Sp. z o.o. z siedzibą w Aleksandrowie Łódzkim przy ul. 1 Maja 28/30. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

2021-03-10

 

Comments are closed.